Ofertas de Empleo en Caja Arequipa para Profesionales y Técnicos

Índice

Analista de Crédito
Representante de Servicio
Analista Senior de Cobranza
Escuela de Analista
Analista Senior de Admisión y Seguimiento
Escuela de Analistas de Crédito
Analistas de crédito con Experiencia
Escuela de Analistas de Créditos

Caja Arequipa fue establecida en 1986 y se encuentra entre las primeras y más reputadas instituciones de microfinanzas en Perú. Durante las últimas tres décadas, la institución se ha centrado en lograr su misión: la inclusión financiera y el fomento del crecimiento económico para emprendedores, hogares y microempresas. La institución continúa expandiendo su presencia en todo el país y es la líder del sector de microfinanzas, pionera en proyectos destinados a mejorar el bienestar y el crecimiento de la sociedad y el país.

Analista de Crédito

Funciones:

- Comercializar los catálogos de crédito patrocinados y durante y después del período de recuperación de crédito de Caja Arequipa, las solicitudes de crédito de los clientes serán evaluadas y monitoreadas de acuerdo con las políticas relevantes.
- Verificar a los clientes de crédito y adherirse a las políticas de recuperación de crédito.
- Identificar y perfilar a los clientes para obtener los productos de crédito de Caja Arequipa.

Requerimientos:

- El puesto está abierto a candidatos con educación universitaria completada.
- Se preferirá a candidatos con al menos 01 año de experiencia laboral en el puesto de analista de préstamos o posiciones comparables en instituciones financieras.
- Debe tener al menos 20 años para el puesto.
- Debe poseer las siguientes habilidades: habilidades comprobadas en comunicaciones fronterizas y persuasión, orientación a resultados y análisis financiero.

Beneficios:

- Convertirse en uno de los miembros financieros de nuestra organización garantizará que establezca un camino profesional bien definido que le permitirá ascender dentro de los rangos de la empresa.
- Hemos formalizado alianzas con universidades e institutos nacionales bien reconocidos con el propósito de fomentar el desarrollo profesional de nuestros empleados.
- A todos los empleados de la empresa, les brindamos capacitación continua y de alto nivel.
- Proporcionamos todos los beneficios de acuerdo con la ley: seguro de vida desde el primer día de trabajo, subsidio familiar, bonificaciones, CTS, licencias pagadas y muchos otros.

Representante de Servicio

Funciones:

- Atender todas las operaciones activas y pasivas y otros servicios que ofrece Caja Arequipa, asegurando que todos nuestros clientes sean atendidos de manera eficiente y amigable.

Requerimientos:

- Requisito mínimo es un diploma técnico, preferentemente en contabilidad, economía, administración de empresas, redes o ingeniería industrial. Título universitario es un plus.
- Debe tener algo de experiencia en servicio al cliente. La experiencia previa en manejo de efectivo es un plus.
- Debe tener al menos 1 año de experiencia laboral como representante de servicio o en posiciones comparables en organizaciones financieras.
- Debe tener 18 años o más.

Beneficios:

- También tendrá la oportunidad de trabajar en una carrera financiera con un camino profesional bien definido que le permitirá ascender en la empresa.
- Estamos comprometidos con el crecimiento profesional de nuestros empleados y hemos establecido alianzas con universidades e institutos de renombre en todo el país.
- Proporcionamos capacitación continua de alta calidad a todos los empleados de la empresa.
- Usted recibe todos los bonos de acuerdo con la ley, que incluyen, seguro de vida legal desde el primer día, subsidio familiar, gratificaciones, CTS, permisos de vacaciones y otros permisos pagados.

Analista Senior de Cobranza

Funciones:

- Supervisar y monitorear el desempeño de los Asesores de Cobranza Legal, proporcionando feedback y estableciendo planes de mejora.
- Realizar seguimiento constante del progreso de las gestiones de cobranza legal realizadas por los asesores de Cobranza Legal y Abogados Externos.
- Identificar necesidades de capacitación y coordinar sesiones de entrenamiento para mejorar las habilidades y competencias de su equipo.
- Fomentar las buenas practicas de su equipo, proporcionando retroalimentación constructiva y evaluaciones de desempeño regulares.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de cobranza efectivas que maximicen la recuperación de la cartera legal asignada.
- Adaptar y ajustar las estrategias de recuperación legal en función de los resultados, mercado financiero y el análisis de datos.

Requerimientos:

- Se requiere contratar personal administrativo con estudios universitarios en la carrera de Derecho con título profesional.
- Experiencia laboral mínima de 01 año y medio de abogado colegiado;
- podrá obviarse el requisito de la colegiatura; pero no el requisito de abogado, en caso acredite 2 años de experiencia en cobranza en entidad pública o privada.

Beneficios:

- Al trabajar con nosotros, tendrás la posibilidad de forjar una línea de carrera bien definida en el sector financiero que te permitirá ascender en la jerarquía de la empresa.
- Estamos comprometidos con el crecimiento profesional de nuestros colaboradores. Por eso, hemos establecido convenios con prestigiosas universidades e institutos a nivel Nacional.
- Ofrecemos capacitación constante y de alto nivel a a todos los colaboradores de la empresa.
- Te brindamos todos los beneficios conforme a ley: Seguro, asignación familiar, gratificaciones, CTS, vacaciones pagadas y otros.
- Promovemos un buen clima laboral basado en el respeto, la colaboración y la comunicación.

Escuela de Analista

Funciones:

- Promover el catálogo de créditos, adquirir y evaluar las solicitudes de créditos de los clientes, y recuperar la línea de crédito de acuerdo con la legislación vigente, siguiendo todo el proceso hasta la recuperación del crédito.
- Comercializar el servicio de la institución e identificar cuál se ajusta mejor a las necesidades del cliente.
- Gestionar eficazmente una cartera de clientes crediticios.
- Investigar y evaluar la situación financiera, referencias y capacidad de pago del solicitante de crédito.

Requerimientos:

- Tener estudios universitarios inconclusos con un mínimo de tres años o 60% de aprobación de créditos, o ser egresado de un Instituto de Educación Superior.
- Contar con al menos 01 año de experiencia laboral como analista de crédito o en puestos similares en instituciones financieras.
- La experiencia en ventas en el campo de productos tangibles e intangibles es un plus.
- El candidato debe tener al menos 20 años de edad y cumplir con los requisitos antes mencionados.
- Tener habilidades en Comunicación y persuasión, logro de metas y análisis financiero.

Beneficios:

- Al unirte a nuestra empresa, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera profesional bien definida en la industria financiera, lo que te permitirá ascender en la jerarquía de la empresa.
- Nuestro objetivo es fomentar el desarrollo profesional de nuestros empleados. Así, hemos establecido alianzas con universidades e institutos distinguidos a nivel nacional.
- Nos encargamos de proporcionar acceso a todos los beneficios, de acuerdo con la ley, que incluyen seguro de vida desde el primer día de trabajo, premios, presión, acumulación de vacaciones y otros.

Analista Senior de Admisión y Seguimiento

Funciones:

- Evaluar, contrastar y emitir opinión de acuerdo al nivel de autonomía otorgado, sobre
las propuestas de créditos, así como para otras operaciones crediticias las que incluyen reprogramaciones o refinanciamientos y créditos otorgados al personal de Caja y/o sus vinculados.
- Evaluar y autorizar excepciones a las políticas crediticias de acuerdo al nivel de autonomía otorgado.
- Realizar supervisiones a la red de agencias de Caja, de acuerdo al ámbito de gestión delegado, con el fin de identificar nichos de riesgos y analistas de crédito de mayor criticidad, estableciendo recomendaciones de mitigación de riesgos y seguimiento a los planes de acción.

Requisitos:

- Titulado de Licenciatura o título profesional en áreas de economía, administración, contabilidad, ingeniería industrial, estadística o campos relacionados.
- Estudios preferiblemente incluyen una especialización integrada en gestión de riesgos.
- Más de dos y menos de cuatro años de experiencia profesional en evaluación de riesgo crediticio o en el departamento de crédito de instituciones financieras.
- Conocimiento en análisis, evaluación e interpretación de estados financieros.
- Fuertes habilidades de comunicación verbal y negociación con los clientes de Caja Arequipa.
- Conocimiento intermedio de Ms Office y gestión de bases de datos a nivel intermedio.

Beneficios:

- Existe la posibilidad de hacer una carrera en la jerarquía dentro de la industria financiera al formar parte de un camino profesional bien estructurado.
- Para apoyar el desarrollo de cada empleado, hemos establecido alianzas con instituciones y universidades de alta reputación en todo el país.
- La empresa paga al empleado todos los beneficios laborales como una póliza de seguro de vida desde el primer día de trabajo del empleado, asignación familiar, gratificaciones, CTS, vacaciones pagadas requeridas por ley y otros beneficios.
- Mantiene un ambiente de trabajo positivo basado en el respeto, la cooperación y una buena relación.

Escuela de Analistas de Crédito

- Identificar clientes potenciales y evaluar las solicitudes de crédito de acuerdo con la política de crédito y dar seguimiento hasta la recuperación del crédito y utilizar estrategias de ventas competentes.
- Adaptar y promover los servicios institucionales en función de la retroalimentación y los requisitos del cliente.
- Mantener un portafolio de crédito productivo, analizar y evaluar la situación financiera de los solicitantes y otros recursos financieros relevantes.

Requisitos:

- La educación mínima requerida es un título universitario que esté inconcluso, así como haber completado al menos tres años de estudio o el 60% de los créditos requeridos. Alternativamente, el candidato también podría ser un graduado de un Instituto de Educación Superior.
- Con un mínimo de 1 año de experiencia laboral como Analista de Crédito o en puestos comparables en instituciones financieras.
- La experiencia en ventas de campo con productos tangibles e intangibles es un plus.

Beneficios:

- Al unirte a nosotros, tendrás la oportunidad de desarrollar un camino profesional claro en los servicios financieros y cruzar los niveles corporativos de la empresa.
- Estamos dispuestos a invertir en el desarrollo profesional de nuestros empleados. Por eso hemos hecho asociación con universidades e técnicos de primer nivel en todo el país.
- El ingreso de cada colaborador está sujeto a la Ley. Se ofrece junto a los correspondientes bonos y CTS, ley de seguro de vida, asignación familiar, y vacaciones pagadas.
- Mantenemos un clima organizacional positivo, que sustenta la confianza, el trabajo en equipo, y la interacción.

Analistas de crédito con Experiencia

Funciones:

- Estimular el portafolio de crédito, captar la clientela, y sustentar sus créditos de acuerdo a normativa vigente, seguimiento a créditos hasta su recuperación, y restantes etapas del ciclo de crédito.
- Implementar técnicas para ventas, distinguir y promocionar para los clientes el servicio de la entidad que les es más conveniente.
- En el caso de las solicitudes de crédito, determinar la situación financiera, referencias de pago y capacidad de pago.

Requisitos:

- Tener un mínimo de tres años de estudios postsecundarios o un diploma profesional. Se aceptan estudios terciarios inconclusos y de bajo nivel.
- Debe tener al menos un año de experiencia laboral profesional como analista de crédito, o roles similares en una institución financiera.
- La experiencia previa en ventas de productos tangibles e intangibles es un plus.
- Debe tener al menos 20 años de edad para cumplir con las condiciones solicitadas.
- Debe poseer conocimientos adecuados en Comunicación y persuasión, Resultados en negocios, Análisis financiero.

Beneficios:

- Trabajando con nosotros, podrás desarrollar un camino profesional claramente definido en la industria financiera que te permitirá avanzar dentro de la empresa.
- Convenios con universidades y colegios de primer nivel en el país para el desarrollo profesional de nuestros empleados, a lo que estamos comprometidos.
- Participar en un programa de entrenamiento para convertirse en un futuro analista de créditos en Caja Arequipa, que consiste en capacitación en aula aumentada con práctica en las sucursales de Caja Arequipa.
- Todos los derechos legales: seguro de vida conforme a la ley, asignación familiar, bonificaciones, vacaciones pagadas, CTS y otras adiciones de la ley y la empresa, comienzan desde el primer día.
- Fomentamos un buen ambiente laboral que combina respeto, cooperación y diálogo constructivo.

Escuela de Analistas de Créditos

Funciones:

- Comercializar los productos de crédito y préstamos, primero, atrayendo a posibles clientes, luego recolectando sus solicitudes de crédito y finalmente evaluando su solvencia según los parámetros legales, y haciendo seguimiento hasta que los préstamos sean pagados.
- Comercializa los productos de la Institución e identifica el más apropiado para el cliente, maneja adecuadamente una cartera de clientes de crédito.
- Analiza y verifica la posición financiera de los solicitantes, sus referidos y su capacidad de pago.

Requisitos:

- Experiencia 3 años de educación superior, haber completado 60 unidades, o un equivalente de 60 créditos, o graduado de un instituto superior.
- Al menos 01 año de experiencia como analista de créditos o en posiciones análogas en instituciones del sistema financiero.
- Se valora la experiencia en la venta de productos de la propia línea, ya sea tangibles o intangibles.
- Edad requerida para el puesto a partir de 20 años.
- Contar con conocimientos en comunicación y persuasión, orientación al logro, análisis financiero.

Beneficios:

- La posición de Finanzas ayuda a definir un camino profesional bien definido, permitiendo al empleado progresar dentro de la jerarquía organizacional.
- Hemos construido alianzas estratégicas con varias universidades y colegios reconocidos para mejorar el desarrollo profesional de nuestros empleados.
- En el programa formativo para futuros analistas de crédito de Caja Arequipa, la docencia se complementa con técnicas de instrucción en las Agencias de Caja Arequipa.
- Desde el día uno, se otorgan todos los beneficios de ley: seguro de vida, asignación familiar, gratificaciones, CTS, pausas procesadas y otros.

Como postular: Revisar todo la información en ver mas plazas y comienza hoy tu mismo tu camino hacia una carrera en Caja Arequipa.

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